શું છે નવો શ્રમ કોડ ?
મોદી સરકારએ 4 નવા શ્રમ કોડ લાગુ કર્યા છે. આ ફેરફારથી શ્રમિકોને કાનૂની ગેરંટી મળશે તેમજ તેમને સમયસર પગાર મળશે. તેની મર્યાદા દર મહિના ની 7મી તારીખ નક્કી કરવામાં આવી છે, એટલે કે 7મી તારીખ સુધીમાં સેલેરી મળી જવી જોઈએ. સાથે જ લઘુત્તમ વેતન પણ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. અપોઇન્ટમેન્ટ લેટર આપવાનું અને મહિલાઓને સમાન વેતન આપવાનું પણ તેમાં ઉલ્લેખિત છે.
આથી કંપનીઓ માટે કર્મચારીઓને નોકરી પર રાખવાની અને તેમને દૂર કરવાની પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. પહેલા પરિવર્તન પહેલાં 100 કર્મચારીઓ સુધીની કંપનીને કોઈ એમ્પ્લૉઇને નોકરીથી કાઢવા માટે સરકારથી પૂછવાની જરૂર પડતી ન હતી, હવે આ મર્યાદા 299 હશે. ટર્મ એમ્પ્લૉઇને પણ વધુ સુવિધાઓ મળશે. કર્મચારીઓ માટે ટ્રેડ યુનિયન બનાવવામાં મુશ્કેલી પડશે. સાથે જ કર્મચારીએ હડતાલ પર જવા માટે 14 દિવસ પહેલાં કંપનીને નોટિસ આપવું ફરજિયાત હશે.
